👥 人力资源工具

制度（手册/流程/表单）生成器。按输入的制度主题，前端生成制度手册、流程与表单框架文本，可直接复制使用，用于 HR 制度文档快速起草。

录入员工年度培训记录与规定学时要求，累计已修学时、识别缺口，统计完成率并列出未达标人员名单，帮助培训管理员跟踪年度继续教育与合规培训进度。

EAP（心理/咨询/危机）资源工具。输入员工规模与心理支持需求，生成 EAP 心理、咨询与危机资源方案建议，用于企业员工关怀体系建设参考。

内推（激励/流程/效果）计算工具。输入内推人数、奖励与转化数据，测算内推激励成本与招聘效果，用于内推渠道 ROI 评估与方案优化。

年假折算计算器是一款免费的在线人力资源工具，当年入职或离职，年假按剩余日历天数折算。输入入职日期、累计工龄与折算截止日期，自动算当年应休年假。纯前端运行、数据…

年假在线计算器，按工作年限与司龄估算法定年休假天数，支持累计与折算，辅助 HR 与员工排休，纯前端运行。

录入招聘各阶段（简历筛选、面试、offer、入职）人数，计算各环节转化率与整体通过率，以漏斗图可视化呈现流失点，帮助 HR 评估渠道质量与优化招聘流程。

HRIS/自助/AI 对比计算器。输入 HRIS、员工自助与 AI 方案的各项参数，对比数字化人力管理的成本与效率，用于 HR 数字化选型参考。

离职（分析/预测/留人）策略工具。输入离职率、成本与留人措施数据，按通用方法测算离职影响与留人优先级，用于 HR 离职风险管理（结果仅供参考）。

绩效考核工具。按多维度加权计算绩效总分、归一化与排名，用于员工考核的量化评分与等级划分，数据本地处理。

绩效考核得分归一化与排名工具。输入多员工绩效原始分，归一化后排名并给出等级，用于绩效考核的公平排序与结果应用。

补休调休计算器是一款免费的在线人力资源工具，加班攒了多少补休？按《劳动法》倍数：工作日加班 1.5 倍、休息日 2 倍（可补休）、法定节假日 3 倍。输入加班…

个税反推器是一款免费的在线人力资源工具，个税反推器是一款免费的在线人力资源工具，输入参数即可实时得出结果；纯前端运行、数据不上传、无需注册，打开浏览器即可使用…

输入缴费基数与五险一金各分项比例，分别计算个人与单位每月缴纳明细，比例可自定义，结果为参考值，实际以当地社保政策为准。

加班费计算器是一款免费的在线人力资源工具，加班费计算器是一款免费的在线人力资源工具，输入参数即可实时得出结果；纯前端运行、数据不上传、无需注册，打开浏览器即可…

招聘（渠道/预算/漏斗）统计工具。输入各渠道花费、简历与录用数据，按财务规则测算招聘漏斗与单聘成本，用于招聘预算与渠道绩效分析（结果仅供参考）。

批量导入员工每日打卡记录，统计迟到、早退、缺勤与请假天数，计算个人与团队出勤率，并按既定扣款规则核算应扣薪资，生成可导出考勤报表，减轻 HR 月末核算负担。

薪酬（带宽/分位/公平性）设计工具。输入职级薪酬的上下限与点位，计算薪酬带宽、分位值与内部公平性指标，用于薪酬体系设计与对标分析。

输入培训前后能力评分与参训情况，按柯氏四级评估模型评价反应、学习、行为与结果层培训效果，用于 HR 培训复盘。